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寧波電信黨委優化“五關系”做好服務保障

成都電信寬帶網 | 發布時間:2017-04-30 | 瀏覽652 次 |


“今年您在黨委工作開展中著重抓了哪幾個方面?請您對照基礎管理檢查出的問題,剖析問題產生的根源,您作為書記應如何反思?您今年對本單位所屬黨支部黨建工作組織開展檢查了幾次,請簡要寫出亮點和問題……”

這是近日在寧波電信黨委召開的今年第十期以“夯實基礎促進發展、履職盡責使命必達”為主題的“先鋒沙龍”上見到的其中一幕:寧波電信黨委所屬的12個縣(市、區)分黨委及市本級各部室黨支部書記在規定時間內須完成的一份黨建13問工作情況調查問卷答題。

參會人員填寫黨建工作情況調查問卷

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,“提高企業經濟效益和社會效益,在市場化經營中立于不敗之地,這是企業一切工作的中心。黨組織要為此做好服務保障。”此次“先鋒沙龍”上,寧波電信黨委書記蔣蘇浙還圍繞習近平總書記關于國企黨建工作和深化改革的有關要求精神,從國企黨建認知定位、國企黨建成效顯現、國企改革發展要求、國企黨建存在問題、國企黨建工作重心、“兩學一做”重點聚焦、“內卷化”與自我轉型、國企管理工作透視八個方面為大家上了一堂內涵深刻的“微黨課”。寧波電信黨委要求各級黨組織在下階段“兩條主線”工作中進一步優化“五個關系”、聚焦“三個重點”、發揮黨組織的領導核心與政治核心作用。

據介紹,寧波電信黨委要求各級黨組織著重優化好的“五個關系”為理論學習與改革發展關系、班子建設與企業管理關系、隊伍打造與市場經營關系、制度設計與工作開展關系、文化氛圍與企業生態關系。為優化“五個關系”,寧波電信黨委要求各級黨組織注重原則和方法,準確把握工作規律,樹立創新思維,提升對黨員隊伍的科學管理,改變管理狀態固化、管理者思想熟悉僵化、企業變革創新遇阻等“內卷化”現象。同時,發揮好各層面先進分子的骨干作用、學習教育培訓的提升作用,績效激勵和文化的感召作用、黨工團工作配套的聯動作用;用“升級版”黨員隊伍和“創新性”工作方法克服眼前存在的問題,進一步強化黨建工作對企業經營發展的服務保障作用。

為了進一步提升黨員領導干部的“一崗雙責”意識與綜合履職能力,成功打造“升級版”黨員隊伍,自覺執行“創新性”工作方法,寧波電信黨委要求黨員領導干部在日常工作中聚焦“三個重點”:一是積極探索符合“兩條主線”工作有序開展的創新方法,主動作為投入到實踐中,發揮黨員領導干部的示范引領作用。二是突出重點抓實抓好“兩學一做”學習教育等重點黨建工作,統籌推進各項工作有效開展。三是創新黨建宣傳工作,推進各項黨建工作事半功倍地開展。

此次沙龍既是學習會、分享會,還是一次講座展望會。與會人員在學習了習近平總書記關于加強黨對國有企業的領導等重要論述后,進行了深入的交流發言,暢談在黨建工作中存在的不足及其原因;同時,黨建基礎工作比較出眾的單位黨委進行經驗分享,強化了黨建共建。本期先鋒沙龍由寧波電信所屬的奉化分黨委承辦。

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